Kern- und Hauptaufgaben:
• Prüfung, Gestaltung sowie Verhandlung von Verträgen, Nachträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen
• Bewertung juristischer Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung der vertragsrelevanter Standards und Spezifikationen
• Abwehr ungerechtfertigter Forderungen und fristgerechte Erstellung von Claims und deren Verhandlung
• Dokumentation finanzieller und vertraglicher Risiken, Rechte und Pflichten
• Pflege und Revision vertragsrelevanter Dokumentation sowie Aktualisierung des DMS in Bezug auf vertragsrelevante Dokumente
• Beratung der Organisation und Teammitglieder, einschließlich vertraglicher Schulungen auf der Grundlage von Verträgen, Nachträgen und Forderungen
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, juristisches oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse des BGB und der VOB sowie erste Erfahrungen verschiedener Vertragstypen (EPC/ EPCM/ Hybrid etc.)
• Verständnis anstehender kaufmännischer und organisatorischer Projektanforderungen Erste Kenntnisse von Bauvorschriften und Konstruktionsstandards sind von Vorteil
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit, und Leistungsbereitschaft
• Fließend in Englisch und Deutsch
• 2 – 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Perspektiven in Vollzeit
• Persönliche und qualifizierte Betreuung in der Einarbeitungsphase
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• interessante Projekte
• großartiges und tolles Team
• flexible Arbeitszeiten
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• zahlreiche Benefits
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